4月17日，我校成功承办2024届北京地区高校“一带一路”涉外人才专场双选会和“职引未来-2024年全国大中城市巡回招聘”专场招聘活动。中电科技国际贸易有限公司、中能建国际建设集团有限公司、中智国际教育科技（北京）有限公司、中国葛洲坝集团海外投资有限公司等130家单位参加此次招聘会，单位类型涵盖政务、外贸、金融、互联网、文化教育等行业领域，共提供1500余个招聘岗位，专业要求覆盖我校全部专业，涉及对外业务的央企国企占比近30%。我校学生近500人、合作高校学生近200人参加双选会。

招聘会现场

招聘会在热烈有序的氛围中进行。现场继续设立“简历门诊”，邀请了北京师范大学尚晓燕、北京联合大学曹江彤、北京工业大学耿丹学院王站站三位老师到场为毕业生提供简历咨询和指导服务。同学们积极与用人单位招录人员沟通，了解各单位招聘情况和岗位要求，并结合自己情况自荐。各用人单位工作人员向前来咨询的毕业生详细介绍基本情况、职位要求，解答毕业生关心的工资待遇、工作环境和晋升培训等问题，让毕业生在充分了解单位情况基础上制定适合自身的求职目标。

毕业生与用人单位沟通交流

本次招聘会继续设立“就业手续一站办理导台”，为学生提供一站式便捷手续办理服务，并首次设立“应征入伍”咨询台，10余名学生在现场咨询了解参军入伍政策，展现了青年学子志向参军报国的积极姿态。

毕业生咨询参军入伍有关政策

招聘会期间，北京高校大学生就业创业指导中心主任匡校震、人社部全国人才流动中心办公室主任李红义、人社部全国人才流动中心中全人才服务中心副总经理魏庆峰等同志专门莅临招聘会现场调研指导工作。副院长许可和学生处相关同志陪同调研并介绍招聘会筹办和毕业生就业情况。

匡校震主任莅临指导（左二）

李红义主任（左二）、魏庆峰副总经理莅临指导并同用人单位交流

许可副院长、匡校震主任与用人单位交流

为更加精准做好推荐工作，就业指导中心会同各院系向专业匹配度较高的15家参会单位推荐学生60余人，其中50余人次现场参加了面谈。据统计，本次招聘会上，150余名毕业生与用人单位达成初步意向，进入下一轮面试；用人单位对两场联合招聘会平均满意度为97%。各用人单位对学校搭建的平台表示感谢，认为包括国关学生在内的参会毕业生素质好、能力强、外语水平高，希望校方能继续加大力度，搭建双向交流平台，向各单位推荐更多优秀人才。

毕业生现场参加用人单位面试

招聘会结束后，学校组织了行业特色院校就业工作座谈会，邀请了中央民族大学、北京外国语大学、外交学院、中国地质大学（北京）、中国青年政治学院等五所学校就业部门负责同志共同研讨应对当前就业形势的措施办法。人社部全国人才流动中心办公室主任李红义和中全人才服务中心副总经理魏庆峰介绍了人社部门促进青年大学生群体就业方面的举措和规划，并邀请各高校协同联动促就业。各高校就业部门负责同志介绍了各自经验和特色做法，表示将积极响应人社部门的各项举措和倡议，努力提升就业落实比例和就业质量。许可副院长参加座谈会并总结致辞。

行业特色院校就业工作座谈会

本次招聘会的成功举办得到北京高校大学生就业创业指导中心和人社部全国人才流动中心的悉心指导，保卫处等校内职能部门给予了大力支持和全力保障。作为2024届毕业生就业冲刺季系列活动的实践环节，此次校园招聘会有效落实了教育部、北京市教委工作要求及学校党委工作部署，为做好2024届毕业生就业工作，持续提升就业质量奠定基础。学校就业指导中心将继续坚持“全心全意为学生服务”的工作宗旨，不断完善和提高就业指导服务水平，为用人单位和毕业生搭建更加有效的招聘就业工作平台，为实现2024届毕业生更加充分和更高质量就业持续提供有力保障。